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Fiscalía de Tamaulipas depura a elementos corruptos 

El fiscal Irving Barrios Mojica, dijo que la mayoría de los agentes cumplen con la ley y muestran compromiso con el servicio público, pero existen casos en los que se han detectado faltas graves
Por: Alberto Serna/ Ciudad Victoria El Día Viernes 29 de Agosto del 2025 a las 13:57

Irving Barrios Mojica, fiscal General de Justicia de Tamaulipas
Autor: Fabián Meléndez
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El fiscal General de Justicia de Tamaulipas, Irving Barrios Mojica, informó que la institución mantiene un proceso permanente de depuración y control interno contra elementos señalados por irregularidades, algunos de los cuales han sido suspendidos o removidos de áreas sensibles.

Reconoció que la mayoría de los agentes cumplen con la ley y muestran compromiso con el servicio público, pero admitió que existen casos en los que se han detectado faltas graves e incluso conductas que podrían derivar en delitos.

“El Consejo de Fiscales, el Órgano Interno de Control y la Fiscalía de Asuntos Internos hacen un trabajo permanente de atender los casos, muchas veces fundados o no, y ver hasta dónde llega la responsabilidad de aquellos compañeros que no están adecuados a la norma o que pudieran incurrir en alguna responsabilidad penal”, señaló.

Barrios Mojica explicó que actualmente se tiene un “número grueso” de expedientes abiertos contra servidores públicos de la Fiscalía, aunque evitó precisar la cifra. Adelantó que, mientras duran las investigaciones, algunos agentes han sido suspendidos o reubicados en otras áreas.

“Estamos investigando, son los menos, pero también se trata de que quienes están en las filas de la Fiscalía sean los que en verdad tengan el compromiso y la vocación; los que no, indudablemente tendrán que ser investigados y en su momento sancionados”, afirmó.

El fiscal General de Justicia de Tamaulipas recordó que, además de las investigaciones, los servidores públicos son sometidos a evaluaciones de control y confianza que se aplican de manera periódica y aleatoria, tanto a personal operativo como administrativo.

Sostuvo que el proceso de depuración debe ir acompañado de un esquema de dignificación y estímulos hacia quienes sí cumplen su labor. Explicó que, mediante el Consejo de Fiscales, se impulsa un programa de reconocimientos, capacitación y profesionalización.

“Estamos trabajando en los reconocimientos, en los estímulos en base a los objetivos, la productividad y también la antigüedad”, precisó Barrios Mojica.

oal/ie

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